蛟河市农业局于2013年5月24日在蛟河市农业总站会议室召开了选拔基层农机站站长竞聘会，评委由农业局、组织部、纪检委及人社局等7名领导干部担任，朱局长也是7名评委之一，列席参加的还有各乡镇街农机站站长。
　　这次选拔干部是根据局领导办公会研究决定的，拟提拔3名农机站站长、3名经管站站长，面向系统内45岁以下的在编人员。可单位推荐也可毛遂自荐，报名时间是 5月13日至5月17日。
由于前期准备工作较周全，因此，竞聘会得以如期顺利进行。
　　这次竞聘会充分体现了公平、公正、公开的原则。
　　会议开始前先将参会者手机都收上去暂时封存，会议结束后再物归原主。
　　会议正式开始后，由1号考生作为代表，从二份封闭考题中抽取一份作为今天的试题，当场开封，当场打分，具体计分方法是：去掉两头一个最高分和一个最低分，中间5位评分相加的平均值就是考生实际得分。1号考生答完后先出去等候2号考生答题，2号答完出去后1号进来听得分……以此类推，6名竞聘者从9.47点~10.32点仅用了45分钟就分出了高低上下，当场宣布分数排在前4名考生入围，预计5月末经局党委会综合研究讨论后，就知道谁的具体岗位，其他三位将作为农机站后备干部重点培养！
　　严肃紧张激烈的竞聘会虽然成为了历史，但农机事业却因此翻开了新的篇章！这不仅仅是因为此次会议的成功举办，更因为这是蛟河市农机系统有史以来第一次如此公平、公正、公开透明的选拔基层站长，建立的不只是年富力强的基层农机站站长人才储备库，同时建立起来的还有蛟河市农机系统对公平正义的人心所向！相信在新任局长的感召下，不仅经管站的竞聘会能满载而归，全局的其他一些工作也会推陈出新，捷报频传！