“党建+N”调色盘 “染”红社区治理

文章来源:威海经济技术开发区党政办公室
时间: 2023-02-01 10:42
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连日来,西苑街道蒿泊汇成社区深入推进党员“头雁”行动,构建“党建+N”调色盘模式,在组织建设、党员管理、为民服务、作风建设上持续发力,坚持用“四色”机制赋能基层治理,建立健全社区党组织、党员直接联系群众长效机制。

组织建设“党建+保障型”,为基层治理添“底色”。以“三个专项”行动、党组织锋领五星等工作为抓手,不定期组织自我查摆,确保党支部规范化、标准化建设。搭建党员志愿服务队5支,志愿者50余名,截至目前,已开展对接清雪、疫情防控、创城等志愿服务52项,累计服务群众620人,帮助社区居民解决实际困难60余个……社区党员志愿者为推动党建与基层治理向引领、组织、推动、保障型的“深度融合”转变贡献着中坚力量。

党员教育“党建+教育型”,为基层治理添“亮色”。社区积极开展党员“老带新”、“传帮带”活动,搭配“1个党支部+1名班子成员+若干名年轻干部”的“1+1+N”模式,提升年轻党员参与社区治理的积极性,坚持“输血”和“造血”齐头并进。社区充分利用“课堂+实践”“理论+观摩”“线上+线下”双结合机制,搭配“三会一课”、主题党日、学习强国、青年大学习等多种形式,扎实开展党员教育多重模式,进一步筑牢党建育人根基。

为民服务“党建+服务型”,为基层治理添“成色”。结合“我为群众办实事”“微心愿”等机制,通过“结对共建、岗位认领、群众走访、红色议事”等多项工作模式,完成堵塞管道疏通100次、雨水管道更换180余根、破损井盖更换50个、楼宇灯维修800套,解决了多重民生问题。同时对于群众反应的“急难愁盼”问题,能解决的当场解决,不能马上解决的后期持续跟进,做到让群众“抛”出的难题“件件有回音,事事有着落”。

作风建设“党建+廉洁型”,为基层治理添“本色”。为了牢固树立以党建工作推动社区建设的理念,把保持清正廉洁作为社区必须长期坚持的任务,蒿泊汇成社区灵活运用“线上视频+现场宣讲”模式积极开展“廉洁家风”、“红色家风”等多场宣讲会,直接受众达到200余人。同时为了找准党建工作的着力点和落脚点,探索出发挥党组织在社区决策、执行和监督各环节作用的有效方式,蒿泊汇成社区充分发挥党建的引领带动作用全面摸排党支部建设现状,社区党委书记担负起“第一责任人”,做到亲自抓、带头抓、全面抓,全力推进“党建+廉洁”的“有效融合”。

接下来,蒿泊汇成社区将继续不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,高效赋能党群服务中心和新时代文明实践站,畅通“毛细血管”激活“神经末梢”,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社区治理和基层建设的一条红线。